多項(xiàng)選擇題關(guān)于護(hù)理人員排班，敘述正確的有（）。

A.以患者需要為中心，合理安排人力
B.根據(jù)護(hù)理人員的不同層次結(jié)構(gòu)來(lái)排班，實(shí)現(xiàn)職能匹配
C.掌握工作規(guī)律，實(shí)行彈性排班
D.盡量避免長(zhǎng)期連續(xù)的工作，防止工作效率降低
E.將“排班”作為獎(jiǎng)懲工具


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1.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理理論的特點(diǎn)有（）。

A.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化
B.重視人的因素
C.強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新
D.重視信息工作
E.強(qiáng)調(diào)權(quán)力分散

2.多項(xiàng)選擇題護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù)包括（）。

A.決策藝術(shù)
B.指揮藝術(shù)
C.交談藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)
E.激勵(lì)藝術(shù)

3.多項(xiàng)選擇題全面質(zhì)量管理的含義包括（）。

A.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進(jìn)
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)包括（）。

A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評(píng)價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)
E.職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)目標(biāo)管理理解正確的有（）。

A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
D.重視成果
E.以管理者為核心

6.單項(xiàng)選擇題分權(quán)式排班的突出優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.提高員工積極性
B.照顧護(hù)士個(gè)別需要
C.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
D.激勵(lì)員工自主性
E.節(jié)省排班時(shí)間

7.單項(xiàng)選擇題在護(hù)理人才的智能結(jié)構(gòu)中，屬于能力結(jié)構(gòu)的是（）。

A.表達(dá)能力
B.實(shí)踐能力
C.記憶力
D.觀察力
E.思考力

8.單項(xiàng)選擇題功能制護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。

A.護(hù)理工作的整體性強(qiáng)
B.節(jié)省護(hù)士人力
C.節(jié)約護(hù)理經(jīng)費(fèi)
D.節(jié)約護(hù)士時(shí)間
E.護(hù)士工作效率高

9.單項(xiàng)選擇題管理的最少層次原則要求，一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是（）。

A.1～2個(gè)層次
B.2～4個(gè)層次
C.4～6個(gè)層次
D.6～8個(gè)層次
E.8～9個(gè)層次