A.符合領導標準
B.符合全局性標準
C.符合適宜性標準
D.符合經濟性標準
E.由決策者選出
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A.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術決策
B.程序化決策與非程序化決策
C.確定性、不確定性和風險性決策
D.個人決策與團體決策
E.總體決策和局部決策
A.學會記錄
B.學會集中
C.學會授權
D.學會分析
E.學會總結
A.ABC時間管理法
B.PDCA法
C.總結法
D.總分總法
E.加成法
A.時間管理是指在時間消耗相等的情況下,為提高時間利用率和有效性而進行的一系列活動
B.時間管理是對時間進行有效的計劃和分配
C.評估時間利用情況、評估管理者浪費時間的情況以及評估個人的最佳工作時間
D.時間管理的核心是效果的提升
E.實施時間計劃時應注意:學會"一次性處理"或"即時處理"
A.在護理部總目標指導下,各科護士長及全體護士共同商定,制定分目標
B.各科制定的分目標包括責任范圍、實現優(yōu)質化護理的時限及獎懲措施
C.護士長組織護理人員自覺努力實現目標
D.根據目標進行考核評估、兌現獎懲
E.各科同時實現優(yōu)質化護理
A.以結果而不是以行為來表達
B.可度量和定量化
C.口頭形式的
D.有清楚的時間框架
E.與組織的有關成員溝通過的
A.制定符合原則的目標
B.檢驗是否與上級的目標一致
C.明確事情的意義
D.列出達成目標的人力資源
E.列出達成目標的外部資源
A.目標由上下級共同制定,下級在制定過程中有充分的自主權
B.強調下級目標對上級目標的服從
C.成果評價方法是由員工進行自我評價并進行相應的改進
D.讓員工自己當老板,自己管理自己
E.工作成效是評價重點
A.目標管理又稱成果管理
B.目標管理是由組織的員工共同參與的
C.目標管理是組織設計的重要因素
D.制定目標應具體、可行且能夠客觀衡量效果
E.以共同制定的目標為依據來檢查和評價目標達到情況
A.方案條件
B.輔助計劃條件
C.預算條件
D.人口條件
E.假設條件