（）指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)的一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

以下不符合編制部門預(yù)算真實(shí)性原則的有（）。

經(jīng)營預(yù)測的基本原則包括（）。

最接近實(shí)際成本，能激勵(lì)工人努力達(dá)到所制定的標(biāo)準(zhǔn)并為管理層提供衡量的標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

銷售量在壽命周期各階段上的變化趨勢不同，當(dāng)銷售量前期增長穩(wěn)定，后期增長減慢時(shí)，屬于（）階段。

在最初若干期沒有收付款項(xiàng)的情況下，隨后若干期等額的系列收付款項(xiàng)，屬于（）。

下列選項(xiàng)中，不屬于預(yù)算績效評價(jià)中定性評價(jià)方法的是（）。

村集體經(jīng)濟(jì)組織管理活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)支出包括（）。

作業(yè)成本法的成本計(jì)算對象包括（）。

部門預(yù)算的編制要符合《中華人民共和國預(yù)算法》和國家其他法律、法規(guī)的要求，充分體現(xiàn)黨和國家的方針政策，在法律賦予部門的職能范圍內(nèi)進(jìn)行。這體現(xiàn)了預(yù)算編制的（）。