国产经典日韩无码,日本影院最新更新电影

單項選擇題人口普查發(fā)現(xiàn)，某地區(qū)共有人口10萬，其中16歲以上的人口總數(shù)為8萬人，就業(yè)人口為5萬人，失業(yè)人門為1萬人。則該地區(qū)的勞動力參與率為()。

A.80%
B.75%
C.70%
D.60%

1.單項選擇題從組織的戰(zhàn)略目標出發(fā)，從財務、客戶、內部流程和學習發(fā)展四個角度關注組織績效的績效管理方法是()。

A.關鍵事件法
B.平衡計分卡法
C.強制分布法
D.因素比較法

2.單項選擇題用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起()日內告知社會保險經(jīng)辦機構。

A.3
B.7
C.10
D.15

3.單項選擇題基本薪酬和福利所占比重較大的薪酬結構適用的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略類型是()。

A.成長戰(zhàn)略
B.收縮戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.精簡戰(zhàn)略

4.單項選擇題處于職業(yè)發(fā)展維持階段的個體。在組織中的主要身份是()。

A.學徒
B.同事
C.導師
D.顧問

5.單項選擇題是否擁有大學畢業(yè)證書與一個人是否具有高生產(chǎn)率之間存在一定的聯(lián)系，因而，企業(yè)把大學畢業(yè)文憑作為篩選員工的工具之一是有一定道理的，這種觀點與關于高等教育作用的()是一致的。

A.成本分析模型
B.收益分析模型
C.信號模型
D.投資回報率模型

6.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理產(chǎn)生的理論基礎是()。

A.激勵理論
B.科學管理理論
C.資源學說
D.領導理論

7.單項選擇題密歇根大學的尤里奇教授在1999年將人力資源管理者扮演的角色劃分為四種類型，其中關注人員、著眼于未來的角色是()。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.員工激勵者
C.管理專家
D.變革推動者

8.單項選擇題家庭生產(chǎn)理論認為，家庭效用的直接來源是()。

A.閑暇時間
B.通過市場工作獲得的工資收入
C.用工資收入購買的產(chǎn)品或服務
D.產(chǎn)品或服務與家庭時間相結合生產(chǎn)出來的家庭物品

9.單項選擇題一個人對自己身份的認識或知覺稱為()。

A.技能
B.社會角色
C.自我概念
D.動機

10.單項選擇題關于職業(yè)生涯錨的說法，錯誤的是()。

A.職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于職業(yè)生涯的早期階段
B.職業(yè)生涯錨以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎
C.職業(yè)生涯錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
D.可以根據(jù)各種測試提前對職業(yè)生涯錨進行預測