單項(xiàng)選擇題ABC時(shí)間管理方法中,每日工作前列出()

A.工作計(jì)劃
B.工作目標(biāo)
C.日工作清單
D.工作日程表
E.時(shí)間分配計(jì)劃


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2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于計(jì)劃工作的原則()

A.系統(tǒng)化原則
B.重點(diǎn)原則
C.彈性原則
D.效益原則
E.創(chuàng)新原則

3.單項(xiàng)選擇題按照計(jì)劃的規(guī)模劃分,計(jì)劃可分為()

A.長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略性計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
C.綜合計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃
D.指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃
E.總計(jì)劃和輔助計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題動(dòng)態(tài)原理對(duì)應(yīng)的原則是()

A.反饋原則
B.動(dòng)力原則
C.能級(jí)原則
D.彈性原則
E.價(jià)值原則

5.單項(xiàng)選擇題1957年美國(guó)的麥格雷戈提出的人性理論又稱為()

A.X理論與Y理論
B.人本理論
C.動(dòng)態(tài)理論
D.科學(xué)管理理論
E.行政組織理論

6.單項(xiàng)選擇題“系統(tǒng)的功能不是各個(gè)要素的簡(jiǎn)單疊加,而是大于個(gè)體的功效之和”描述的是系統(tǒng)的()

A.整體性
B.目的性
C.相關(guān)性
D.層次性
E.環(huán)境適應(yīng)性

7.單項(xiàng)選擇題被稱為"管理過(guò)程之父"的是()

A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
E.盧因

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于我國(guó)古代管理思想的是()

A.社會(huì)管理思想
B.以人為本管理思想
C.系統(tǒng)管理思想
D.戰(zhàn)略管理思想
E.用人思想

9.單項(xiàng)選擇題管理過(guò)程中關(guān)鍵的職能是()

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

10.單項(xiàng)選擇題"制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要與國(guó)家有關(guān)法律相一致"體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)制定要求的()

A.科學(xué)性
B.準(zhǔn)確性
C.簡(jiǎn)明性
D.統(tǒng)一性
E.合法性

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分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

又稱專家意見(jiàn)法,要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制訂劃時(shí)必須要有一定彈性()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)制定和實(shí)施法律、法令、條規(guī)進(jìn)行管理的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問(wèn)題的大原因,然后再?gòu)挠绊戀|(zhì)量的大原因中找出中原因,再進(jìn)一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進(jìn)措施為止,這種質(zhì)量評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí),按照群體和個(gè)人的社會(huì)心理活動(dòng)特點(diǎn)及其規(guī)律進(jìn)行管理的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

又稱思維共振法,是為了克服障礙,產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡(jiǎn)單方法()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級(jí)別是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某醫(yī)院護(hù)理部對(duì)病房一人一針一管執(zhí)行率進(jìn)行檢查,這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),借鑒一些先進(jìn)的管理方法()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題