單項(xiàng)選擇題對保健-激勵理論中的保健因素,描述正確的是()

A.保健因素又稱維持因素
B.是指與人們的滿意情緒有關(guān)的因素
C.屬于工作本身方面的內(nèi)容
D.若處理不當(dāng)就不能產(chǎn)生滿意感
E.若處理好能使人們產(chǎn)生滿意情緒


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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括()

A.充分授權(quán)原理
B.下達(dá)命令原理
C.間接管理原理
D.指明目標(biāo)原理
E.協(xié)調(diào)過程原理

2.單項(xiàng)選擇題不屬于絕大多數(shù)員工具有的心理需求是()

A.愿意保持一致的心理
B.渴望獲得理解的心理
C.追求公平的心理
D.希望充分自由的心理
E.希望得到承認(rèn)的心理

3.單項(xiàng)選擇題需要層次理論中層次最高的是()

A.愛與歸屬的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.尊重需要
D.生理需要
E.安全需要

4.單項(xiàng)選擇題對于授權(quán)實(shí)質(zhì)的描述正確的是()

A.平等授權(quán),讓下屬發(fā)揮才干
B.視能授權(quán),密切關(guān)系
C.合理合法,團(tuán)結(jié)力量
D.監(jiān)督控制,謹(jǐn)防錯誤
E.讓別人做原本屬于自己的事

5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力影響力的特點(diǎn)是()

A.下屬信服、尊敬
B.激勵作用大
C.比較穩(wěn)定
D.影響力持久
E.影響力有不可抗拒性

6.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利包括()

A.用人權(quán)、管理權(quán)、獎罰權(quán)
B.經(jīng)濟(jì)權(quán)、管理權(quán)、決定權(quán)
C.獎罰權(quán)、用人權(quán)、決策權(quán)
D.獎罰權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)
E.用人權(quán)、決定權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)

7.單項(xiàng)選擇題下列對領(lǐng)導(dǎo)概念的敘述正確的是()

A.由領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者構(gòu)成
B.由個(gè)體和群體目標(biāo)構(gòu)成
C.一個(gè)社會組織系統(tǒng)
D.由主觀和客觀環(huán)境構(gòu)成
E.組織構(gòu)成

8.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院有400張病床,根據(jù)編制原則,其工作人員的編設(shè)約為()

A.560~600
B.420~560
C.640~680
D.520~560
E.500~600

9.單項(xiàng)選擇題下列是護(hù)理人才培養(yǎng)的方法是()

A.科研能力
B.實(shí)踐技能
C.創(chuàng)新思維
D.基礎(chǔ)訓(xùn)練
E.科室輪轉(zhuǎn)

10.單項(xiàng)選擇題下列屬于院內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)方法的是()

A.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.定期出國開會
C.專題研究
D.提高學(xué)歷
E.自學(xué)

最新試題

由一名護(hù)理人員在其當(dāng)班期間承擔(dān)一名患者所需要的全部護(hù)理()

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改變護(hù)理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一,有職無權(quán)或權(quán)責(zé)不對等的現(xiàn)象()

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運(yùn)用社會學(xué)、心理學(xué)知識,按照群體和個(gè)人的社會心理活動特點(diǎn)及其規(guī)律進(jìn)行管理的方法是()

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造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()

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又稱思維共振法,是為了克服障礙,產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()

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護(hù)士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)保障等,這些需要屬于()

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把影響質(zhì)量的因素進(jìn)行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價(jià)統(tǒng)計(jì)方法是()

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用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()

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造成患者重度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()

題型:單項(xiàng)選擇題