A.固定性
B.臨時性
C.輔助性
D.替代性
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D.投射法
A.人工成本結(jié)算指標(biāo)
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)
C.人工成本分析比率型指標(biāo)
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A.企業(yè)補(bǔ)充保險
B.職業(yè)危害保險
C.職業(yè)傷害保險
D.工業(yè)傷害保險
A.10
B.15
C.5
D.30
A.失業(yè)率和離職率存在著負(fù)相關(guān)關(guān)系
B.失業(yè)率高時,離職率高
C.失業(yè)率高時,離職率低
D.失業(yè)率低時,離職率高
A.12個月
B.18個月
C.24個月
D.36個月
A.5
B.7
C.10
D.15
A.標(biāo)桿超越法
B.強(qiáng)制分步法
C.排序法
D.配對比較法
A.直接成本
B.機(jī)會成本
C.心理成本
D.間接成本
最新試題
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應(yīng)()。
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法,錯誤的是()。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說法,正確的是()。
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。