A.管理原理
B.上層建筑
C.管理歷史
D.生產(chǎn)關(guān)系
E.管理方法
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A.理念創(chuàng)新
B.手段創(chuàng)新
C.模式創(chuàng)新
D.規(guī)則創(chuàng)新
E.相關(guān)管理技術(shù)的創(chuàng)新
A.高級(jí)管理層對(duì)創(chuàng)新承擔(dān)義務(wù)，并給予有力的支持
B.有一個(gè)長(zhǎng)期的企業(yè)戰(zhàn)略，創(chuàng)新在該戰(zhàn)略中起關(guān)鍵作用
C.配備某些關(guān)鍵人物，包括有影響力的項(xiàng)目倡導(dǎo)者
D.企業(yè)對(duì)變化有積極的響應(yīng)，企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新機(jī)制合理
E.高級(jí)管理層接納風(fēng)險(xiǎn)
A."內(nèi)生型"創(chuàng)新模式
B."外生型"創(chuàng)新模式
C."擴(kuò)張型"創(chuàng)新模式
D."收縮型"創(chuàng)新模式
E."混合型"創(chuàng)新模式
A.產(chǎn)權(quán)激勵(lì)
B.市場(chǎng)激勵(lì)
C.企業(yè)激勵(lì)
D.政府激勵(lì)
E.社會(huì)激勵(lì)
A.創(chuàng)新的科技推動(dòng)
B.創(chuàng)新的市場(chǎng)需求拉動(dòng)
C.創(chuàng)新的市場(chǎng)供給推動(dòng)
D.創(chuàng)新的制度推動(dòng)
E.創(chuàng)新的政策推動(dòng)
A.高風(fēng)險(xiǎn)性
B.高效益性
C.絕對(duì)性
D.繼承性
E.創(chuàng)造性
A.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施準(zhǔn)備
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施推進(jìn)
C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案的總結(jié)
D.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案的評(píng)估與決策
E.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施評(píng)審與控制
A.確定企業(yè)的使命和目標(biāo)
B.確定企業(yè)正確的經(jīng)營(yíng)思想與指導(dǎo)方針
C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案的設(shè)計(jì)
D.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案的評(píng)估與決策
E.制訂闡明經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的政策
A.產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.要素市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.研究開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略
E.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
A.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
B.防御型戰(zhàn)略
C.撤退型戰(zhàn)略
D.專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略
E.差別化戰(zhàn)略
最新試題
創(chuàng)新是指人們?cè)诟脑熳匀缓透脑焐鐣?huì)過(guò)程中方法、手段和結(jié)果的質(zhì)的飛躍。創(chuàng)新激勵(lì)的方式有（）。
下列創(chuàng)新激勵(lì)的方式中，（）激勵(lì)是不可替代的，能夠運(yùn)用種種手段去鼓勵(lì)、調(diào)整和保障實(shí)施創(chuàng)新活動(dòng)。
創(chuàng)新激勵(lì)的方式主要包括（）。
郵寄調(diào)查法是詢問(wèn)法的一種，它的優(yōu)點(diǎn)包括（）。
詢問(wèn)法是指將所擬調(diào)查的事項(xiàng)，通過(guò)一定的形式，向被調(diào)查者提出詢問(wèn)，以此獲得所需資料的一種調(diào)查方法，下列選項(xiàng)中，屬于詢問(wèn)法的有（）。
關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合的特點(diǎn)，下列描述正確的是（）。
管理具有二重性，即管理同時(shí)具有（）。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理的最后一個(gè)階段，即經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施與控制階段的工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。
關(guān)于制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的意義，下列選項(xiàng)中說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)的創(chuàng)新模式主要有（）。