案主結(jié)婚近20年,結(jié)婚三個月之后丈夫就對她發(fā)生暴力行為,丈夫有酗酒的習慣,酗酒之后就有打她的習慣,三天一小打,五天一大打,這是家常便飯。該婦女一直想脫離這種婚姻.但丈夫威脅要殺她全家,并且也經(jīng)常到娘家去騷擾,長期處于這種環(huán)境,她說她有時候都想死了算了。本來聰明能干的她,現(xiàn)在卻思維緩慢,變得膽小怯懦,語言表達力差。前幾天又一次遭受丈夫毒打,并被趕出家門,她在外流浪兩天,實在無處可去.找到了你所在的社會服務機構(gòu)。 問題:1.作為婦女社會工作者,你會采用什么樣的個案工作服務模式?若對其進行輔導應采用什么方法?2.結(jié)合上述案例闡述如何接待受虐婦女并幫助其解決問題。
家住和順社區(qū)的胡老太現(xiàn)年76歲,五年前一場大病后身體大部分癱瘓,只有左手稍能動彈。胡老太長期臥床,只靠一個42歲還未結(jié)婚的兒子照顧,兒子工作單位很遠,每天清早起床便給老人煮兩頓飯,早餐給老人喂完后就急匆匆趕去上班,午餐則留在老人床邊由老人用稍稍能動的左手自己吃飯。有時候老人不小心把飯盒打翻在床下,則要餓到兒子傍晚6點半左右下班回家才有飯吃。而在夏天的高溫季節(jié),室內(nèi)酷熱難當,放在床頭的午餐未到中午就已經(jīng)發(fā)餿變質(zhì),但老人因餓得難受也只能含淚吃了。 問題:1.結(jié)合上述案例,談談老年人有哪些需要。2.分析出現(xiàn)上述狀況的原因及解決方法。
女青年小芬原在一家外企當行政秘書,因她能講一口流利的英語,辦事干練,深得總經(jīng)理的賞識。小芬結(jié)婚生子后,丈夫心疼她,覺得忙里忙外太辛苦,決定自己再兼份工作,勸她辭掉工作,在家?guī)Ш⒆?。小芬考慮再三,同意了丈夫的建議。一轉(zhuǎn)眼這種相夫教子的日子過了好幾年,丈夫的事業(yè)越來越興旺,可是與小芬在一起說話的機會越來越少。終于有一天小芬無意中在丈夫的手機上看到了她最不愿看到的東西,一切都明白了。小芬在朋友的勸說下,來到社工站,她對婦女社會工作員朱小姐說:"我真后悔當初犧牲自己,成全丈夫,我真恨自己輕信這個沒良心的東西……" 問題:1.婦女社會工作的原則主要有哪些?2.請運用婦女社會工作專業(yè)知識幫助小芬解決婚姻危機。
張先生,45歲,兩年前因意外事故致使右腿殘疾,只能依靠拐杖行走。張先生失去了工作能力,全家僅依靠他的妻子養(yǎng)家。近一年,妻子常常埋怨張先生無能,而她又不得不每天辛苦工作賺錢。他最關(guān)心的兒子小張,現(xiàn)就讀高中二年級,成績一般,個性好強,總是對爸爸的過分關(guān)心感到很不耐煩,覺得許多事情他問了也是白問,根本幫不上忙。張先生越來越覺得難以和兒子溝通,而夫妻、父子之間的爭吵也讓他對妻子和兒子充滿了愧疚感。 問題: 1.在上述案例中,張先生面臨的主要困境有哪些? 2.針對張先生目前的困境,社會工作者應采取什么樣的介入策略?
A市某街道下的宏發(fā)商業(yè)大廈建筑面積近5萬平方米,樓內(nèi)主要有200多家公司、機構(gòu)和個體商戶,多為員工從幾人到幾十人不等的小微企業(yè)或個體商戶,從業(yè)人員人數(shù)近2500人,以從事服務業(yè)和辦公室白領(lǐng)為主,年齡范圍在20歲到35歲,工作繁忙且壓力大,外地來城市務工的人數(shù)比例較高,在附近租房居住,居住環(huán)境較差且生活成本高;企業(yè)員工普遍缺乏組織聯(lián)結(jié),相互間交往互動很少,人際關(guān)系疏離冷漠,導致人員的流動性很高。2014年8月,正式成立了企業(yè)社會工作服務中心,現(xiàn)有3名工作人員。 問題:請你結(jié)合本案例,以建立和促進該商業(yè)大廈內(nèi)企業(yè)員工的社會支持網(wǎng)絡(luò)為目的,設(shè)計一份小組工作計劃書。
小坤是一名工地搬運工,長期在工地從事沙石搬運工作,工地上整日塵土飛揚,最開始小坤覺得環(huán)境有些惡劣,但是習慣后也就適應了。但最近一個月,小坤感覺自己在工作時,呼吸越來越不順暢,人也日漸消瘦了下來,最初他以為是工作太累的緣故,沒有多在意,繼續(xù)堅持工作。直到有一天,小坤在工地突然暈倒,被工友送到醫(yī)院才得知自己得了塵肺病,整個肺部全是陰影,嚴重影響了他的呼吸功能,需要及時住院治療。小坤的醫(yī)療費花了將近萬元,出院時醫(yī)生告知小坤,他以后不能再去工地那種環(huán)境做工,也不能再從事重體力勞動。小坤無法接受自己生病和無法工作的現(xiàn)實,情緒一直很差。小坤的朋友向社會工作者小青介紹了小坤的情況,希望能得到小青的幫助。 問題:假如你是社會工作者小青,接到小坤這個案例后你會怎么做?
王某,35歲,已婚,在東莞某工廠上班已有10年,有一個8歲的兒子,在四川老家由父母看護,妻子跟隨王某從老家出來,也在同一家工廠工作。夫妻雖同在一個工廠上班,但卻是住各自的宿舍。平日里,小兩口會因為小事情而斗嘴,但關(guān)系還算融洽。可最近王某發(fā)現(xiàn)妻子有些行為比較奇怪,會經(jīng)常接聽陌生人的電話,還會經(jīng)常刪除手機里面的短信。通過一段時間的仔細觀察,王某發(fā)現(xiàn)妻子與某一車間工人走得比較近,行為舉止也較為親密,于是懷疑妻子有了第三者。一天晚上,王某偷偷跟著妻子,直到妻子進了宿舍,卻忽然聽見宿舍里有男人的聲音,隨即叫開門,過了一會妻子才打開。進去后王某發(fā)現(xiàn)妻子衣衫不整,并且在廁所里發(fā)現(xiàn)了那個工人。王某當時十分氣憤,隨后妻子跪在地上保證和那個工人斷絕關(guān)系,但被王某拒絕了。經(jīng)過此事件后,王某對妻子已經(jīng)沒有了信任感,而且自己感到十分焦慮。王某深知自己十分愛妻子,想繼續(xù)維持這段婚姻,也嘗試和妻子交談,但每次都談得不深入,效果不好。王某還曾采取過跟隨妻子上班、跟蹤監(jiān)視、不定時打電話等方式,甚至有時候在上班過程中偷偷到車間觀察妻子與那個工人的行為。這些措施和行為,反而使得夫妻關(guān)系更加緊張。晚上為了防止妻子趁自己睡著偷偷跑出去,王某竟然連續(xù)幾天晚上不時到妻子宿舍"查崗",導致沒有睡好覺。王某感到自己精神緊張,嚴重影響了工作與家庭生活,于是主動找到企業(yè)社工求助。 問題:1.上述案例中,案主主要面臨哪些問題?2.假如你是接案的企業(yè)社會工作者,準備進行干預的目標主要有哪些?3.你在介入時,會采取怎樣的介入策略?
某企業(yè)為適應市場競爭,采取了技術(shù)改革,并在企業(yè)內(nèi)部進行了職工崗位調(diào)動,甚至導致部分職工下崗。由于這次變動涉及了多方的利益,特別是部分下崗職工,該企業(yè)和部分職工多次就崗位調(diào)動和下崗問題產(chǎn)生了激烈的爭論。該企業(yè)的綜合部負責整個企業(yè)的勞資管理、人力資源開發(fā)、社會保障工作以及老干部管理,在這次改革中,負責下崗職工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)的辦理等工作,他們每天要直接面對大量情緒激動的下崗職工。這段時間里,綜合部的員工有很大的壓力,既要完成企業(yè)領(lǐng)導交代的任務,又要安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很不好受,有苦說不出,與下崗職工的溝通出現(xiàn)了障礙。有時候,遇到一些頑固的下崗職工也避免不了一頓爭吵,在這樣緊張的氛圍中工作,他們已出現(xiàn)消極怠工、煩躁等情緒。 問題:1.這個案例中存在哪些問題和需要?2.假如你是一名企業(yè)社會工作者,你認為介入的目標有哪些?3.針對上述案例中的情況,社會工作者可以采取哪些介入策略?
小章因為發(fā)生車禍而住進醫(yī)院,由于小章傷勢嚴重,情況緊急,醫(yī)生為了保住小章性命對小章進行了截肢。小章在蘇醒之后發(fā)現(xiàn)自己被截肢痛苦不已,幾次想要輕生,都被家人和醫(yī)生及時發(fā)現(xiàn)。時間慢慢過去,小章的身體也逐漸恢復,只是小章對自己已是殘疾人的現(xiàn)實還有些不能接受。醫(yī)生對小章進行了康復評估,認為小章已經(jīng)能夠出院了。 【問題】 假如你是一位醫(yī)務社會工作者,請給小章制訂一份出院方案。
最新試題
簡述確定服務目的與目標。
小麗面對的主要困境有哪些?
學校社會工作有哪些特點?
社會工作者為李某提供了哪些促進其社會適應的服務?
假如你是學校的社會工作者,針對這批特殊的群體開展服務,應該怎么介入?
請以“關(guān)愛生命”為主題設(shè)計社區(qū)康復項目方案。
如果你是這家社會工作機構(gòu)的負責人,為了改善機構(gòu)的服務,你會怎么做?
請你針對上述情況,設(shè)計一份小組服務方案。
選擇上述案例的介入策略。
請結(jié)合以上案例界定劉某的需要。