A.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
D.用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
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A.甲公司要求張某繳納抵押金不合法
B.甲公司要求張某繳納抵押金只要符合規(guī)定的程序繳納就是合法的
C.甲公司要求張某繳納抵押金不合法，但可以扣押張某的居民身份證和其他證件
D.甲公司的該項行為應(yīng)由勞動行政部門責(zé)令限期退還給張某，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對用人單位處以罰款；給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
A.約定試用期為1個月不合法
B.約定試用期內(nèi)工資為1000元合法
C.約定每月加班時間不超過40小時不合法
D.約定每年帶薪休假3天合法
A.由于張某主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同，此時用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.張某要求甲公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合法
C.只有甲公司提出以高于原勞動合同待遇條件但張某仍解除合同的情況下才免于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.張某不得主動提出辭職
A.張某此時無權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同
B.張某此時有權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同
C.張某在第二次固定期限勞動合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無固定期限勞動合同
D.張某在第三次固定期限勞動合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無固定期限勞動合同
最新試題
某個體工商戶發(fā)生的下列支出中，允許在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時按照規(guī)定扣除的是（）。
王某向甲銀行申領(lǐng)借記卡，有關(guān)該借記卡及對應(yīng)銀行賬戶，下列說法正確的是（）。
王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽訂勞動合同，入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機(jī)構(gòu)。后因社會保險的繳納基數(shù)問題，王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭議，王某向B市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，南風(fēng)公司向A市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是（）。
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，2017年11月對外轉(zhuǎn)讓一臺其使用過的、作為固定資產(chǎn)核算的生產(chǎn)設(shè)備，轉(zhuǎn)讓價格為51500元（含稅）。已知該設(shè)備為甲企業(yè)于2008年1月購進(jìn)，則有關(guān)甲企業(yè)轉(zhuǎn)讓該舊設(shè)備應(yīng)當(dāng)繳納的增值稅，下列計算列式正確的是（）。
郝某在甲公司工作，工資3500元／月。已知，當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險單位繳費(fèi)率為6％，單位所繳醫(yī)療保險費(fèi)劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為30％，個人繳費(fèi)率2％。郝某個人醫(yī)療賬戶每月的存儲額為（）元。
張某在甲公司工作，每月工資1600元，2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟(jì)損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額，甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為（）元。
根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列對銀行匯票的表述中，不正確的是（）。
下列各項中，屬于工傷保險基金用途的是（）。
下列關(guān)于法的特征的表述，不正確的是（）。
下列車輛中，以每輛為車船稅計稅單位的是（）。