在社會服務機構中，（）是社會服務方案管理的核心。

某福利院正在制定機構發(fā)展規(guī)劃，希望所有員工提出對機構發(fā)展的意見。從激勵措施的角度看，這有助于（）。

人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟，擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務機構人力資源管理的主要內容有（）。

不同機構領導者的影響力有所不同，社會服務機構由于其非營利的性質，領導者影響力的來源有其自身的特色。在社會服務機構中領導者的影響力來源一般有（）。

財務管理是社會服務機構管理的重要環(huán)節(jié)，對機構服務方案的運營和機構的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關于服務機構財務管理的描述，正確的是（）。

根據團隊在社會服務機構中的不同（），團隊結構可以分為問題解決型團隊和跨專業(yè)團隊。

（）是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。

社會服務機構集多方資源、為社會服務的特點要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括（）。

在某社區(qū)服務中心運作過程中，屬于授權行為的是（）。

某社區(qū)社會工作者計劃開辦"課后托管班"并招募幾名志愿者，為社區(qū)里放學后無人看管的小學生輔導功課，并開展一些兒童成長小組活動。為此，社會工作者商量了所需要招募的志愿者數量和能力水平。上述社區(qū)工作體現的是志愿者管理中的（）功能。