A.養(yǎng)老基金會(huì)是一個(gè)獨(dú)立的、非營(yíng)利性的法人實(shí)體（基金法人）
B.一旦舉辦養(yǎng)老金計(jì)劃的企業(yè)破產(chǎn)，該企業(yè)的債權(quán)人可以索取養(yǎng)老信托基金中用于受保職工的財(cái)產(chǎn)
C.舉辦養(yǎng)老金計(jì)劃的企業(yè)與養(yǎng)老基金會(huì)之間存在著信托關(guān)系，養(yǎng)老基金會(huì)屬于受托人，負(fù)責(zé)管理企業(yè)的養(yǎng)老金資產(chǎn)
D.受托A如果沒(méi)有舉辦企業(yè)雇主的指令或同意就沒(méi)有絕對(duì)的權(quán)利來(lái)改變規(guī)則；雇主有權(quán)利單方面減少養(yǎng)老金計(jì)劃受保人的利益
E.養(yǎng)老基金會(huì)既然是獨(dú)立的法人實(shí)體，它就在法律上脫離了舉辦養(yǎng)老金計(jì)劃的企業(yè)。所以舉辦養(yǎng)老金計(jì)劃的企業(yè)不會(huì)參與養(yǎng)老基金會(huì)的決策

A.企業(yè)每一個(gè)職工都要與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同，企業(yè)職工的養(yǎng)老責(zé)任由保險(xiǎn)公司承擔(dān)
B.對(duì)外投保的企業(yè)年金計(jì)劃能夠克服直接承保方式下沒(méi)有第三方承擔(dān)支付風(fēng)險(xiǎn)的缺點(diǎn)
C.中小企業(yè)舉辦養(yǎng)老金計(jì)劃可以采取向人壽保險(xiǎn)公司投保團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法
D.在這種方式下企業(yè)養(yǎng)老金的支付風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到了保險(xiǎn)公司
E.保險(xiǎn)公司向每一個(gè)企業(yè)職工收取保險(xiǎn)費(fèi)，并保證在職工退休時(shí)向他們支付養(yǎng)老金

A.這種辦法也就是常說(shuō)的"自身保險(xiǎn)"
B.企業(yè)直接承擔(dān)向本企業(yè)退休職工支付年金的責(zé)任
C.直接承付法只可以采取基金式
D.基金式就是企業(yè)為今后向退休職工支付年金而事先積累一筆基金。這種積累可以采取"內(nèi)部積累法"，也可以采取"外部積累法"
E.為了防止企業(yè)在發(fā)生財(cái)務(wù)困難時(shí)挪用企業(yè)積留的企業(yè)年金基金，一些國(guó)家規(guī)定，直接承付企業(yè)年金計(jì)劃不得采用"外部積累法"

A.我國(guó)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員自行決定
B.我國(guó)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)繳費(fèi)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20%
C.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇
D.對(duì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)后參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
E.城鎮(zhèn)殘疾人個(gè)體工商戶(hù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可從結(jié)余的殘疾人就業(yè)保障金中給予適當(dāng)補(bǔ)貼