（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。

出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時，必須做到（）。

守護(hù)的特點(diǎn)，一般表現(xiàn)為守護(hù)對象的特定性和守護(hù)地點(diǎn)的（）。

以下各項（）不是目標(biāo)部位安全守護(hù)的特點(diǎn)。

勤務(wù)管理人員對初級保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。

下列關(guān)于出入口控制系統(tǒng)功能的表述，錯誤的是（）。

門衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時也應(yīng)看到，因為大門也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。

出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進(jìn)行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點(diǎn)。

高校保安守護(hù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行出入口驗證制度，主要應(yīng)加強(qiáng)三個方面的工作，除了（）。

理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。