A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織成員
C.組織關(guān)系
D.組織構(gòu)成
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A.成員
B.人員
C.經(jīng)理人
D.負(fù)責(zé)人
A.目標(biāo)方式
B.確立聯(lián)系
C.構(gòu)成聯(lián)系
D.聯(lián)系方式
A.集體公司
B.母公司
C.分公司
D.聯(lián)合體
A.組織更加緊密
B.組織嚴(yán)密性
C.因地制宜性
D.重視人的作用
A.廣義
B.廣泛
C.狹義
D.控制
A.員工股權(quán)
B.集體股權(quán)
C.個人股權(quán)
D.壟斷股權(quán)
A.混合經(jīng)營公司
B.壟斷公司
C.總公司
D.集團(tuán)母公司
A.法人主體
B.法律主體
C.控股法人
D.持股人
A.卡特爾
B.康采恩
C.托拉斯
D.辛迪加
A.集團(tuán)公司
B.企業(yè)集團(tuán)
C.托拉斯
D.辛迪加
最新試題
日本、韓國企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)理會的職能主要有（）。
企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)特優(yōu)勢是（）。
董事會在股東大會閉會期間是（）。
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)按照結(jié)合形態(tài)的不同，可分為（）。
影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的外在因素是（）。
“兩塊牌子，一套管理人員”管理體制的優(yōu)缺點(diǎn)是（）。
縱向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)是由集團(tuán)核心企業(yè)對其他層次企業(yè)采?。ǎ┏止苫蚩毓啥纬傻慕M織形式。
（）企業(yè)集團(tuán)是由成員企業(yè)采取相互持股而形成的組織形式。
對法人股東來說，（）的分散是他們達(dá)到實施對企業(yè)控制目的的有利條件。
以下不屬于多種形式經(jīng)營范圍的是（）。