以下哪幾種組織對象類型的關(guān)系是成立的（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時需要調(diào)整（）信息類型。

SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時提示“對于主數(shù)據(jù)維護工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時工資核算正處在（）。

全面的預(yù)算管控機制體現(xiàn)在（）。

專責(zé)可以通過哪一步去維護已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

個人計劃工作時間存儲在哪個信息類型中（）。

人力資源模塊實施后，對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項（）。

項目庫存的配置選項包括哪幾個選擇項（）。