懲罰是以負(fù)激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

簡述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

警察考核的基本方法主要有以下幾個方面（）

警察管理科學(xué)化的特點有：系統(tǒng)性、計劃性、標(biāo)準(zhǔn)性、（）性、效率性。

男性警察退休的年齡條件是年滿（）周歲。

警察職務(wù)升降是警察職務(wù)的縱向調(diào)整，它包括職務(wù)的晉升與（）兩個方面。

簡述如何優(yōu)化警察領(lǐng)導(dǎo)班子。

警察監(jiān)督的主要作用是預(yù)防作用，補救作用和（）。

警察轉(zhuǎn)任

警察退休后的待遇包括政治待遇和（）待遇兩大類。