A.每個從業(yè)人員開始工作前,就應該明確職業(yè)紀律
B.從業(yè)人員只要在工作過程中明白職業(yè)紀律就行
C.從業(yè)人員違反職業(yè)紀律造成損失,要追究其責任
D.職業(yè)紀律是企業(yè)內部的規(guī)定,與國家法律無關
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A.管理者之間
B.管理者和被管理者之間
C.從業(yè)人員之間
D.部門之間
A.追求真理
B.平等待人
C.公私分明
D.堅持原則
A.要有大局意識
B.要有法律意識
C.要從細微處要求自己
D.要完全考慮個人利益
A.企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件
B.建立和諧競爭關系的必要條件
C.企業(yè)有效管理的前提條件
D.企業(yè)正常運轉的基本保證
A.公道標準的時代性
B.公道觀念的多元性
C.公道意識的社會性
D.公道行為的標準性
A.秉公執(zhí)法,不徇私情
B.知人善任,培養(yǎng)親信
C.原則至上,不計得失
D.服從上級,任勞任怨
A.“誠”就是真實不欺,不自欺也不欺人
B.“信”就是遵守約定,踐行承諾
C.“誠”是有條件的,首先看對方是否誠信
D.在工作中,出工出力
A.產品質量
B.服務質量
C.信守承諾
D.保守秘密
A.排除懷疑一切的心理,對人要具有起碼的信任
B.反對不明是非、不分善惡,盲目信任
C.注重每一個細節(jié),積淀個人信譽
D.要維護職業(yè)集體的榮譽
A.不強制下屬工作,凡事先征求下屬同意
B.只向領導匯報工作中的成績不匯報問題
C.同事間可以進行辮論,但不留后遺癥
D.不隨意批評同事的言行,彼此尊重時方
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