A.職業(yè)技能是就業(yè)的保障
B.職業(yè)技能高,綜合素質(zhì)就高
C.職業(yè)技能是實現(xiàn)自身價值的重要手段
D.職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競爭力
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A.不斷提高其職業(yè)技能
B.不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)
C.不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識
D.不斷地跳槽,去更好的單位發(fā)展
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作
B.員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力
C.技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的
D.技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用
A.擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提和保證
B.對于一個企業(yè)來說,提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要
C.對于一個高科技企業(yè)來說,關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù),而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)
D.擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競爭力
A.時代性
B.專業(yè)性
C.層次性
D.綜合性
A.職業(yè)知識
B.職業(yè)責(zé)任
C.職業(yè)能力
D.職業(yè)技術(shù)
A.戰(zhàn)略管理和決策管理
B.職業(yè)文化
C.科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程
D.評價體系和糾錯系統(tǒng)
A.職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求,在文化上符合企業(yè)規(guī)范
B.職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
C.職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化
D.自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實現(xiàn)職業(yè)化的兩個方面
A.從業(yè)者要積極進(jìn)取,追求更高的個人職業(yè)境界和職業(yè)成就
B.要求從業(yè)者用心用力做好自己的事情,在工作時間內(nèi)專注于履行職責(zé)
C.從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美,努力改進(jìn),達(dá)到超乎預(yù)期的好效果
D.要求從業(yè)者在工作過程中勇于承擔(dān)各種風(fēng)險
A.尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出,是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價值尺度
B.樹立正確的職業(yè)觀念,要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任
C.即使職業(yè)并不讓人滿意,也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開展工作
D.從業(yè)者要滿足“在其位謀其政”的原則,在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底
A.職業(yè)資質(zhì)
B.資格認(rèn)證
C.社會認(rèn)證
D.單位嘉獎
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