單項(xiàng)選擇題風(fēng)險(xiǎn)型決策通常采用期望值準(zhǔn)則。這里所說的期望值是()。

A.一個(gè)方案在不同自然狀態(tài)下所能產(chǎn)生的不同后果(損益等)的平均值
B.一個(gè)方案在不同自然狀態(tài)下所能產(chǎn)生的不同后果(損益等)的最大值
C.最可能實(shí)現(xiàn)的值
D.真正能實(shí)現(xiàn)的值


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的關(guān)鍵是()

A.技術(shù)體系
B.信息系統(tǒng)
C.價(jià)值觀
D.人力資源

5.單項(xiàng)選擇題下列不表示人力資源質(zhì)量的是()

A.身體素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思想道德素質(zhì)
D.勤奮程度

6.單項(xiàng)選擇題人力資本是資本的一種形式,但具有特殊性,()是與其他資本相區(qū)別的重要標(biāo)志之一。

A.投資性
B.增值性
C.風(fēng)險(xiǎn)性
D.邊際效益遞增

7.單項(xiàng)選擇題人力資源的本質(zhì)是()。

A、勞動(dòng)能力
B、腦力勞動(dòng)
C、體力勞動(dòng)
D、智慧的表現(xiàn)

8.單項(xiàng)選擇題()是指具有較強(qiáng)管理能力,研究能力,創(chuàng)造能力和專門技術(shù)能力的人們的總稱。

A.人力資源
B.人力資本
C.人才資源
D.人力資源數(shù)量

9.單項(xiàng)選擇題“獵頭公司”適合于招募()人才。

A.生產(chǎn)工人
B.基層管理人員
C.高層管理人員
D.辦公職員和秘書

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),一般不進(jìn)行()。

A.企業(yè)精神培訓(xùn)
B.崗位教育培訓(xùn)
C.企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)
D.企業(yè)物質(zhì)環(huán)境培訓(xùn)

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銷售費(fèi)用率是反映企業(yè)實(shí)現(xiàn)()需開支的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用金額。

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企業(yè)在商品銷售的市場(chǎng)開拓能力、銷售規(guī)模、銷售勞效與消耗等方面的狀況,稱為企業(yè)的()。

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中國(guó)的“儲(chǔ)運(yùn)”與國(guó)外“物流”的主要差別在于()。

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生產(chǎn)企業(yè)在保持國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)開辟國(guó)外市場(chǎng)這種方法是()。

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物流概念中的“物”,從廣義上講,包括()。

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市場(chǎng)份額決定因素基本理論認(rèn)為()。

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只有搞好(),才能掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律,確保經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制的準(zhǔn)確性。

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企業(yè)為制定業(yè)務(wù)投資組合計(jì)劃而劃分的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位應(yīng)()。

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企業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析具有重要意義,具體表現(xiàn)在()。

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在李斯特等人的倡議下,德國(guó)緊隨()之后,高高舉起了保護(hù)貿(mào)易的大旗。

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