A.行政環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.法律環(huán)境
D.制度環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.隨意性和可變性
B.層次性和進步性
C.迂回性和復雜性
D.多樣性和適應性
A.經(jīng)濟
B.行政管理自身
C.企業(yè)管理
D.企業(yè)
A.企業(yè)管理
B.企業(yè)行政
C.企業(yè)效益
D.企業(yè)目標
A.管理層級
B.權責明確
C.組織結構
D.內部治理結構
A.勞動者
B.資本所有者
C.董事會
D.管理者
A.商品經(jīng)濟
B.計劃經(jīng)濟
C.市場經(jīng)濟
D.資本經(jīng)濟
A.經(jīng)濟形式
B.制度形式
C.法律形式
D.管理形式
A.經(jīng)濟發(fā)展水平
B.經(jīng)濟制度
C.社會生產力水平
D.社會制度
A.了解工作環(huán)境
B.了解社會環(huán)境
C.調整行政管理目標
D.改變行政管理的理念
A.有價值的
B.稀有的
C.難以模仿及不可替代
D.其他企業(yè)不曾涉足的
最新試題
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應有相關的控制制度。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
企業(yè)政信息調研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內外有別，遵循（）原則。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。
大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽，提高群體內的心理相融程度，從而產生巨大的心理效應，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。