是一個進行歸納和評價經(jīng)濟、社會、文化、人口、環(huán)境、政治、政府、法律、技術(shù)及競爭等方面信息的矩陣。

指利用政治法律、經(jīng)濟、社會文化、技術(shù)等因素分析企業(yè)外部宏觀環(huán)境的模型。

即是能夠影響企業(yè)績效或受企業(yè)績效影響并對企業(yè)績效有所取權(quán)的個體或團體。

指企業(yè)的戰(zhàn)略所形成的層次。

企業(yè)中對戰(zhàn)略管理過程承擔直接責任的管理人員。包括：董事會，高層管理者，事業(yè)部經(jīng)理，職能部門管理人員以及專職計劃人員。