A.生理負(fù)荷
B.精神負(fù)荷
C.認(rèn)知負(fù)荷
D.心理負(fù)荷
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A.“控制”
B.“歸咎”
C.“延伸”
D.“忍耐”
A.實(shí)際型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
A.信念
B.認(rèn)識(shí)
C.經(jīng)驗(yàn)
D.情緒
A.人際沖突
B.任務(wù)沖突
C.情緒沖突
D.關(guān)系沖突
A.工作滿意度低下
B.工作缺勤頻繁
C.工作——家庭沖突
D.工作倦怠
A.消極情緒產(chǎn)生
B.敵對(duì)情緒產(chǎn)生
C.悲觀情緒產(chǎn)生
D.厭世情緒產(chǎn)生
A.原發(fā)性失眠癥
B.原發(fā)性嗜睡癥
C.與呼吸有關(guān)的睡眠障礙
D.晝夜節(jié)律性睡眠障礙
A.失眠
B.睡眠紊亂
C.嗜睡
D.類睡眠
A.興奮或冷靜
B.勤奮或懶惰
C.熱情或冷漠
D.自信或自卑
A.外部客觀事件
B.生理反應(yīng)
C.認(rèn)知過程
D.生活經(jīng)驗(yàn)
最新試題
()是一種全身心投入工作的愉悅狀態(tài),感覺時(shí)間過得很快,不愿意從工作中脫離出來。
與回避相關(guān)的一種情況是“隱瞞”或“瞞報(bào)”,而另一種情況被稱為(),也就是指人們?cè)诠ぷ髦锌赡軙?huì)出現(xiàn)的不愿意正視投入大量金錢和精力的工作已經(jīng)被證明是失敗的,仍然一意孤行。
()將正常屬于無意識(shí)的生理活動(dòng)置于意識(shí)控制之下,通過生物反饋訓(xùn)練建立新的行為模式,實(shí)現(xiàn)有意識(shí)地控制內(nèi)臟活動(dòng)和腺體的分泌。
心理學(xué)的研究從科學(xué)的角度為我們提出了()的概念。這是一種人們?cè)谏硖幚Ь撑c經(jīng)受災(zāi)難時(shí)表現(xiàn)出來的恢復(fù)力和回彈力的能力。
認(rèn)識(shí)自我情緒的方法中,()是指借助專業(yè)情緒測(cè)試軟件工具,或咨詢專業(yè)人士,獲取有關(guān)自我情緒認(rèn)知與管理的方法建議。
()是指具有出眾的精力與韌性,愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面對(duì)困難時(shí)具有堅(jiān)忍力等。
()是人們長期處在一種高負(fù)荷狀態(tài)下出現(xiàn)的壓力,這種壓力往往是長期累積,最后導(dǎo)致心理問題和精神障礙。
()是追究挫折發(fā)生的原因以及承擔(dān)責(zé)任的意愿。挫折承受力低的人,常常將引起挫折的原因歸咎于諸如工作條件不好、行業(yè)不景氣等外部原因,這些人總是怨天尤人,意志消沉。
()這種策略要求個(gè)體能夠表面上表現(xiàn)出職業(yè)所需的情緒,而內(nèi)心仍保持中性。此時(shí),內(nèi)心體驗(yàn)與外部情緒表達(dá)的不一致將更有利于工作,這就是常說的“職業(yè)性公關(guān)”。
()是對(duì)可能出現(xiàn)的對(duì)身體或心理的危險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)感,以及個(gè)體在應(yīng)對(duì)處置時(shí)的有力或無力感,主要表現(xiàn)在確定感和可控制感。