備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計(jì)和編寫(xiě)教學(xué)方案。

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

新時(shí)期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

課時(shí)進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。

請(qǐng)簡(jiǎn)要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。

一般職業(yè)能力測(cè)試包括（）等能力測(cè)驗(yàn)。

企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

測(cè)評(píng)中的“測(cè)”也稱(chēng)為（）。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí)，所要測(cè)量的能力包括人們（）。

廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn)，包括（）。