修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說(shuō)明此時(shí)工資核算正處在（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對(duì)應(yīng)的用戶狀態(tài)。

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。

項(xiàng)目管理模塊的SAP 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限控制可通過(guò)主數(shù)據(jù)的（）。

ERP的五個(gè)計(jì)劃層次中，微觀層面的有（）。

SAP 工作流功能上線后，以下哪幾項(xiàng)需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線上審批（）。

在項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控階段，項(xiàng)目經(jīng)理要做的系統(tǒng)操作是（）。

項(xiàng)目的結(jié)算規(guī)則定義在（）。

項(xiàng)目庫(kù)存的配置選項(xiàng)包括哪幾個(gè)選擇項(xiàng)（）。

在資源清單中，單件總時(shí)間由（）構(gòu)成。