公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。

試論述奧爾德佛的ERG理論。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。

行政領(lǐng)導規(guī)范的功能（）

領(lǐng)導者應(yīng)充當領(lǐng)頭牛角色。

行政決策應(yīng)該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

“智囊團”作為領(lǐng)導的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導的決定。

如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。

行政領(lǐng)導行政責任是一種管理責任。