判斷題需要層次理論把人的需要分為5個(gè)層次,從底層到高層排列為:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。
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()是企業(yè)家才能的報(bào)酬,是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬,是企業(yè)家人才的價(jià)格,是企業(yè)家人才的機(jī)會(huì)成本。
題型:單項(xiàng)選擇題
寡頭壟斷企業(yè)組建卡特爾組織的目的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
壟斷競爭企業(yè)進(jìn)出行業(yè)比較自由,阻礙新企業(yè)進(jìn)入的主要原因是()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過卡特爾可以維持高價(jià),形成寡頭企業(yè)間的合謀,很顯然這對各寡頭企業(yè)是有利的,但是并不是所有的寡頭壟斷企業(yè)都采取這種合作形式,其原因不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述滲透定價(jià)法的優(yōu)點(diǎn)及適用范圍。
題型:問答題
簡述勾結(jié)(共謀)行為的寡頭壟斷形成的條件。
題型:問答題
能使社會(huì)福利實(shí)現(xiàn)最大化的市場結(jié)構(gòu)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
與純粹寡頭壟斷相比,差別寡頭壟斷的特點(diǎn)是,企業(yè)彼此依存的程度()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述壟斷競爭市場中的企業(yè)收益規(guī)律。
題型:問答題
估計(jì)短期成本函數(shù)的統(tǒng)計(jì)方法主要有()
題型:單項(xiàng)選擇題