A.職工代表大會
B.職工代表大會制度的特點(diǎn)
C.職工代表大會的職權(quán)
D.職工代表大會的職能
E.職工代表大會履行的義務(wù)
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A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定弘
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠實(shí)守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
E.不得采取過激行為
A.基層集體合同
B.企業(yè)集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.手工業(yè)集體合同
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同
C.集體合同
D.民主管理制度和企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
E.勞動爭議處理制度和勞動監(jiān)督檢查制度
A.勞動法律關(guān)系
B.勞動法律關(guān)系的特征
C.勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素
D.勞動法律事實(shí)
E.勞動關(guān)系實(shí)施
A.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
B.勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系具有國家的強(qiáng)制性
D.勞動法律關(guān)系是主體關(guān)系
E.勞動法律關(guān)系是勞務(wù)調(diào)整的關(guān)系
A.勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)、更新改造費(fèi)用
B.個人勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用
C.勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
D.有毒、有害作業(yè)場所定期檢測費(fèi)用
E.工傷認(rèn)定、評殘費(fèi)用及工傷保險費(fèi)
A.醫(yī)療待遇
B.領(lǐng)取傷殘撫恤金
C.領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金
D.工傷津貼
E.福利待遇
A.因工作原因受到事故傷害
B.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
C.患職業(yè)病
D.上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害
E.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
A.人組織入廠教育
B.組織車間教育
C.組織班組教育
D.組織上崗教育
E組織生產(chǎn)教育
A.一般防護(hù)用品發(fā)放臺賬
B.特殊防護(hù)用品發(fā)放臺賬
C.防護(hù)用品購置臺賬
D.防護(hù)用品修理、檢驗(yàn)、檢測臺賬
E.真空作業(yè)用品臺賬
最新試題
勞動法律關(guān)系主體?
勞動法律關(guān)系的特征?
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
我國勞動法律要求對于新員工實(shí)行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
()是指在特殊情況下,勞動者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。