A、1
B、2
C、3
D、4 

A、對于項目中遇到的關(guān)鍵事項，項目質(zhì)量控制復(fù)核人員不可以代替項目組進(jìn)行決策
B、所有的上市實體報表審計業(yè)務(wù)及符合標(biāo)準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)以外的業(yè)務(wù)可以不執(zhí)行項目質(zhì)量控制復(fù)核
C、事務(wù)所委任一名剛畢業(yè)的會計專業(yè)大學(xué)生擔(dān)任項目質(zhì)量控制復(fù)核人員
D、小型會計師事務(wù)所可以聘請外部人員來實施項目質(zhì)量控制復(fù)核

A、會計師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層的示范
B、教育和培訓(xùn)
C、社會監(jiān)督
D、對違反職業(yè)道德規(guī)范要求行為的處理 

A、會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每年至少一次向所有受獨立性要求約束的人員獲取其遵守獨立性政策和程序的書面確認(rèn)函
B、對所有的上市公司財務(wù)報表審計，按照法律法規(guī)的規(guī)定定期輪換項目負(fù)責(zé)人
C、事務(wù)所制定的有關(guān)獨立性的政策和程序針對的是內(nèi)部人員，不包括外聘專家
D、當(dāng)有其他會計師事務(wù)所參與執(zhí)行部分業(yè)務(wù)時，會計師事務(wù)所可以考慮向其獲取有關(guān)獨立性的書面確認(rèn)函

A、對于每項鑒證業(yè)務(wù)，委派兩名項目合伙人
B、將項目合伙人的身份和履歷告知客戶治理層和管理層的關(guān)鍵人員
C、清楚地界定項目合伙人的職責(zé)、并告知其職責(zé)
D、項目合伙人具有履行職責(zé)的必要素質(zhì)、專業(yè)勝任能力、權(quán)限和時間

A.對所有上市實體財務(wù)報表審計實施項目質(zhì)量控制復(fù)核
B.會計師事務(wù)所挑選"不參與"該業(yè)務(wù)的人員，在出具報告前，對項目組作出的重大判斷和準(zhǔn)備報告時形成的結(jié)論做出客觀評價的過程
C.項目質(zhì)量控制復(fù)核可以減輕項目合伙人的責(zé)任
D.只有在按照會計師事務(wù)所處理意見分歧的程序解決重大事項后，項目合伙人才可以出具報告

A.會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)實行周期性的檢查，周期最長不得超過2年
B.在每個周期內(nèi)，對每個項目合伙人的業(yè)務(wù)至少選取兩項進(jìn)行檢查
C.在選取單項業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查時，可以不事先告知相關(guān)項目組
D.參與某業(yè)務(wù)執(zhí)行或該項目質(zhì)量控制復(fù)核的人員應(yīng)參與該項目的檢查，以確保熟悉該項業(yè)務(wù)