A.國有企業(yè)
B.集體經(jīng)濟(jì)組織
C.非公有制經(jīng)濟(jì)組織
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A.3年
B.5年
C.10年
A.有技術(shù)
B.有紀(jì)律
C.有體力
A.送溫暖活動(dòng)
B.送文化活動(dòng)
C.農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)
A.由調(diào)出單位留存
B.隨個(gè)人檔案一并移交
C.交個(gè)人保管
A.不能
B.必須
C.可以
A.以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主
B.以上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主
C.根據(jù)實(shí)際情況需要決定以哪個(gè)為主
A.七大
B.八大
C.九大
A.1950年
B.1960年
C.1979年
A.20世紀(jì)30年代的中央蘇區(qū)
B.20世紀(jì)40年代的陜甘寧邊區(qū)
C.新中國成立以后
A.第四次
B.第五次
C.第六次
最新試題
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”，是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
新形勢(shì)下中國工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。