判斷題謝某應聘到某公司，約定試用期為一年，工作8個月后，因病住院治療，公司認為謝的身體狀況不佳，不適應此工作，因此可以根據(jù)《勞動法》規(guī)定以謝某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同。

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2.多項選擇題下列選項中不屬于勞動爭議的有（）.

A.小劉與企業(yè)因醫(yī)藥費報銷發(fā)生的爭議
B.張某與其家庭保姆因工資支付發(fā)生的爭議
C.小鄧因未按時歸還單位欠款而發(fā)生的爭議
D.小王與企業(yè)因養(yǎng)老保險繳費數(shù)額發(fā)生的爭議
E.李某因子女入學問題與單位工會主席之間發(fā)生的爭議

3.多項選擇題受助對象家庭成員的總收入中應計入最低生活保障線的有（）.

A.贍養(yǎng)費
B.撫養(yǎng)費
C.扶養(yǎng)費
D.撫恤金
E.補助金

4.多項選擇題下列勞動者中屬于無資格享受失業(yè)保險待遇的有（）.

A.退休者
B.應征服兵役者
C.被勞動教養(yǎng)者
D.被單位開除者
E.自動離職者

5.多項選擇題按照法律的規(guī)定，勞動合同履行時必須遵守的原則是（）.

A.依法履行
B.親自履行
C.誠實履行
D.按時履行
E.完全履行

6.多項選擇題違反勞動簡法的法律責任的構(gòu)成包括的要素有（）。

A.責任人
B.違法行為
C.損害后果
D.因果關系
E.主觀過錯

7.單項選擇題下列選項中，不屬于社會保險爭議行政復議機構(gòu)應當堅持的原則為（）.

A.不調(diào)解
B.不開庭
C.只審查處罰行為的合法性
D.只審查處罰依據(jù)的合法性

9.單項選擇題我國社會保險爭議當事人提起行政復議的有效期限為知道該具體行政行為之日起（）.

A.15天內(nèi)
B.30天內(nèi)
C.60天內(nèi)
D.90天內(nèi)

10.單項選擇題社會保障法律制度中應用最廣泛、歷史最悠久的是（）.

A.工傷保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險