A.加班加點工資
B.下井勞動津貼
C.法定的勞動者保險福利待遇
D.夜班補助
E.高溫勞動補助
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A.用人單位的工會組織
B.縣級以上的工會組織
C.勞動爭議仲裁委員會
D.人民法院
E.律師事務所
A.政府部門勞動關系
B.非政府非營利組織勞動關系
C.營利組織勞動關系
D.個體經(jīng)濟組織勞動關系
E.集體勞動關系
A.特定法律關系主體之間的糾紛
B.基于合同或法律規(guī)定的義務而發(fā)生
C.關系到當事人的財產(chǎn)利益
D.圍繞法律關系的產(chǎn)生、變更、解除和終止而發(fā)生
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門負責人
A.全國最低標準
B.行業(yè)最低標準
C.當年最低標準
D.當?shù)刈畹蜆藴?/p>
A.物價水平
B.家庭人口狀況
C.住房狀況
D.城鄉(xiāng)收入差距(社會平均收入水平)
A.首席代表可以由工會和企業(yè)代表協(xié)商決定
B.每方代表至少3人,并且人數(shù)對等
C.各方都要有一個首席代表
D.職工民主推舉的代表需要經(jīng)過半數(shù)職工以上的同意
A.合同文書經(jīng)過職工代表大會討論通過
B.集體合同雙方首席代表在合同文書上簽字
C.集體合同文書報送當?shù)貏趧有姓鞴懿块T審查備案
D.勞動行政主管部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議
A.多主體
B.內(nèi)容廣泛
C.依靠協(xié)議各方信譽與合作來保障履行
D.強制性
A.明示條款
B.商定條款
C.依法條款
D.法定條款
最新試題
下列不是基金收支的方式的是()
社會保障制度的目標是()
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是()
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
失業(yè)救助屬于()
福利國家論產(chǎn)生于()
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
下列對于生育社會保險的說法不正確的是()
根據(jù)《工傷保險條例》有關規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險的情下,以下費用不屬于用人單位支付的是()