A.制度
B.要素
C.方法
D.措施

A.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向上級衛(wèi)生行政部門報告
B.確診為職業(yè)病的，用人單位應當向所在地勞動保障行政部門報告
C.衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門接到報告后，應當依法做出處理
D.縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報
E.確診為職業(yè)病的，用人單位應向上級勞動保障行政部門報告

A.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款
B.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構弄虛作假的，并處一萬元以上十萬元以下的罰款
C.對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分
D.衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告
E.衛(wèi)生行政部門虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分

A.基本情況表
B.用人單位基本情況
C.職業(yè)病危害因素匯總表
D.主要產品的名稱和產量
E.主要原、輔料及中間品的名稱和消耗量（產量）

A.用人單位的基本情況
B.存在毒物作業(yè)項目的提交職業(yè)中毒事故應急救援預案
C.工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度
D.產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料
E.職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施

A.上崗前
B.離崗時
C.接觸危害因素從業(yè)人員的定期
D.不定期
E.例行

A.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓
B.職業(yè)健康檢查
C.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案
D.從業(yè)人員健康監(jiān)護信息管理
E.職業(yè)健康保護

A.職業(yè)性
B.生產性
C.普通性
D.一般性
E.嚴重

A.職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查
B.專題調查
C.事故調查
D.定期調查
E.不定期調查

A.有害因素的性質
B.有害因素作用于人體的量
C.生產過程
D.生產環(huán)境
E.人體健康狀況