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單項選擇題企業(yè)民主管理制度的基本形式是（）。

A、職工代表大會
B、科區(qū)事務(wù)公開聽證會
C、黨員代表大會

1.單項選擇題勞動爭議申請仲裁的有效時間是：（）

A、60天
B、六個月
C、一年

2.單項選擇題勞動爭議仲裁的收費問題，表述正確的是：（）

A、勞動爭議仲裁不收費
B、勞動爭議仲裁可以按爭議標的的一定比例收取費用
C、勞動爭議仲裁應(yīng)按每個案件固定標準收取費用，具體標準由當?shù)禺數(shù)匚飪r部門核準

3.單項選擇題發(fā)生勞動爭議，當事人可以到哪一級組織申調(diào)解？（）

A、本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C、以上均可

4.單項選擇題遇有用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的情況，職業(yè)指導(dǎo)人員在指導(dǎo)勞動者維權(quán)時，下列方式中優(yōu)先選擇的是：（）

A、向人民法院申請支付令
B、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C、向勞動行政部門投訴

5.單項選擇題協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“三方機制”中的“三方”指的是：（）

A、仲裁委員會、勞動者、用人單位
B、政府代表、職工代表、企業(yè)組織代表
C、勞動行政部門、職工代表、工會

6.單項選擇題勞動爭議調(diào)解的處理方式是：（）

A、協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟
B、調(diào)解、仲裁、訴訟
C、仲裁、訴訟

7.單項選擇題關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁法確立的解決勞動爭議的原則，表述有誤的是：（）

A、以事實為依據(jù)的原則
B、合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則
C、依法保護當事人的合法權(quán)益的原則

8.單項選擇題用人單位與勞動者之間發(fā)生的下列爭議，不屬于勞動爭議的是：（）

A、因確認是否存在勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
C、因承包經(jīng)營發(fā)生的爭議

9.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（）倍的工資。

A、二
B、三
C、四

10.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個人對違反《勞動合同法》的行為都有權(quán)：（）。

A、向當?shù)貏趧有姓块T舉報
B、向當?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁
C、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V