A.初創(chuàng)合伙人沖突
B.有技術(shù)沒(méi)市場(chǎng)
C.內(nèi)部人員不協(xié)調(diào)
D.創(chuàng)業(yè)觀念不強(qiáng)
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A.客觀性
B.明確性
C.針對(duì)性
D.科學(xué)性
A.分銷體系選擇問(wèn)題
B.人力資源管理成本問(wèn)題
C.商品選擇及市場(chǎng)定位問(wèn)題
D.競(jìng)爭(zhēng)激烈問(wèn)題
A.分工協(xié)作經(jīng)營(yíng)模式
B.利基經(jīng)營(yíng)模式
C.特許權(quán)經(jīng)營(yíng)模式
D.虛擬經(jīng)營(yíng)模式
A.餐飲業(yè)
B.廣告業(yè)
C.零售業(yè)
D.保健業(yè)
A.面談法
B.會(huì)議法
C.電話溝通法
D.書(shū)面法
A.文化水平低
B.抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱
C.創(chuàng)業(yè)層次較低
D.創(chuàng)業(yè)資金不足
A.心理準(zhǔn)備不足
B.資本籌措困難
C.企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)缺乏
D.創(chuàng)業(yè)層次較低
A.迎合認(rèn)可客戶的觀點(diǎn)
B.重復(fù)客戶原話
C.反問(wèn)客戶，尋求反饋
D.結(jié)合權(quán)威統(tǒng)計(jì)、第三方示例等有條理的展示自己的見(jiàn)解
A.明確性
B.衡量性
C.接受性
D.實(shí)際性
A.明確性
B.衡量性
C.接受性
D.實(shí)際性
最新試題
在對(duì)項(xiàng)目可行性分析時(shí)，電話訪談分析方法常用于（）
一個(gè)創(chuàng)業(yè)投資評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在指標(biāo)的設(shè)定上具有預(yù)見(jiàn)性、趨勢(shì)性，即（）
將人的學(xué)習(xí)和認(rèn)知過(guò)程分為如何感知信息和怎樣進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由此提出四種學(xué)習(xí)風(fēng)格，因此在培訓(xùn)時(shí)要因材施教。是下列哪個(gè)原理的觀點(diǎn)（）
設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，應(yīng)該避免隱含某種假設(shè)或期望的結(jié)果，遵循的原則是（）
下列哪種教學(xué)方法可以最大限度地發(fā)揮學(xué)員的想象力，通過(guò)創(chuàng)造性思考，找出各種不同的方法來(lái)解決問(wèn)題（）
以下不屬于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的積極性表現(xiàn)的是（）
信息解決方案實(shí)施后，相關(guān)信息工作的步驟和要點(diǎn)規(guī)定是（）
在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估中的市場(chǎng)供給分析時(shí)，下列哪項(xiàng)內(nèi)容是需要考慮的（）
下列不屬于關(guān)系營(yíng)銷的主要途徑的是（）
在對(duì)項(xiàng)目可行性分析時(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)可行性分析，常用的分析方法是（）