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A.警示區(qū)
B.防護(hù)區(qū)
C.臨時(shí)隔離區(qū)
D.休息區(qū)
A.照片與持證人的相貌
B.照片與發(fā)證機(jī)關(guān)
C.姓名與照片
D.姓名與單位
A.保鏢
B.出入口守衛(wèi)
C.門(mén)衛(wèi)
D.目標(biāo)部位守護(hù)
A.是否帶有違禁物品
B.是否有身份證件
C.是否是本.單位人員
D.是否是外來(lái)人員
最新試題
出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時(shí),必須做到()。
理論上講,傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于()的有機(jī)組成部分。
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分,主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、()、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎(jiǎng)懲措施等幾個(gè)方面組成。
出入口守衛(wèi)工作者將常用的相關(guān)安全業(yè)務(wù)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)整理、編制、儲(chǔ)存,編成出入口安全業(yè)務(wù)咨詢軟件,向一定范圍的咨詢者提供咨詢服務(wù)的方法是()。
對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)勤務(wù)活動(dòng)過(guò)程的仔細(xì)查看,從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況,并進(jìn)行公平公正考評(píng)和獎(jiǎng)懲的管理活動(dòng)是()。
咨詢者通過(guò)信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問(wèn)題提出咨詢,守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是()。
下列關(guān)于區(qū)域巡邏勤務(wù)緊急情況處置預(yù)案內(nèi)容要求的表述,錯(cuò)誤的是()。
保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況,采用隨機(jī)抽樣的方法,從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本,對(duì)其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動(dòng)是()。
凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等,大都派有門(mén)衛(wèi)把守。它是一種()的安全保衛(wèi)措施,是一種工作崗位,也是一種社會(huì)職業(yè)。