A.層次制
B.職能制
C.集權(quán)制
D.分權(quán)制
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A.直線型
B.職能型
C.復(fù)合型
D.矩陣型
A.權(quán)力與制約的關(guān)系
B.權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系
C.便于機(jī)關(guān)工作的運作
D.工作人員責(zé)任確定即專責(zé)化
A.重視人的因素不夠
B.注重與思想上的交流
C.強調(diào)完整統(tǒng)一
D.強調(diào)協(xié)調(diào)一致
A.機(jī)關(guān)生態(tài)是一個有機(jī)聯(lián)系的整體,整體包含局部
B.局部反映并影響整體
C.必須協(xié)調(diào)好整體與局部的關(guān)系
D.局部不能良好的反映整體的情況
A.與時代的契合程度決定其生態(tài)狀況
B.機(jī)關(guān)生態(tài)平衡影響其功能
C.機(jī)關(guān)生態(tài)代謝影響其功能
D.機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核心的生態(tài)影響整體發(fā)展
A.滲透到?jīng)Q策領(lǐng)域
B.滲透到執(zhí)行領(lǐng)域
C.滲透到評估領(lǐng)域
D.滲透到機(jī)關(guān)管理的各種關(guān)系中
A.宏觀的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.國際社會環(huán)境
C.中觀的行業(yè)環(huán)境
D.微觀的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.環(huán)境提供資源管理資源
B.環(huán)境制約機(jī)關(guān)管理行為
C.環(huán)境表征機(jī)關(guān)管理成效
D.機(jī)關(guān)管理對環(huán)境的適應(yīng)與反應(yīng)
A.相關(guān)影響性
B.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性
C.相互依存性
D.動態(tài)變異性
A.組織與用人
B.指揮與控制
C.決策與計劃
D.改革與創(chuàng)新
最新試題
評估機(jī)關(guān)管理效率,須注意()。
對同類機(jī)關(guān)管理活動機(jī)關(guān)效率的測定方法是()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種()。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
直接推動機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
機(jī)關(guān)工作人員流動的目的在于()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為()。