層次是從上級到下級責任者的系列，指揮和命令必須通過組織層次逐層下達，下級的報告也要逐層上報。
一個組織領導機構的設置和權限的劃分制度，是領導者職能及其意圖借以實現(xiàn)的組織機構形式。
每一級工作人員的工作能力都應與其擔任的職級相稱；各個管理層次同樣應具有不同能級，形成穩(wěn)定的管理層次結構。
最新試題
組織結構設計的原則不包括（）
卓越領導的核心價值觀是（）
簡述醫(yī)政管理的基本職能。
簡述醫(yī)療安全管理的重要意義。
簡述衛(wèi)生統(tǒng)計信息的特征。
全面質量管理的指導思想包括（）
論述醫(yī)政管理的原則。
完備的市場體系應包括（）。
我國婦幼衛(wèi)生工作的基本內容是什么？
電影院屬于（）物品。
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