問答題補償性的工資差別是指什么?它有哪兩種類型?并進行具體說明。
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1.單項選擇題工資差異是指各類人員()的差異。
A.工資形式
B.總收入
C.工資水平
D.勞動成本
2.單項選擇題壟斷性工資差別是()的工資差別。
A.競爭性
B.補償性
C.既競爭又補償
D.既是非競爭又是非補償
3.單項選擇題下列關(guān)于基尼系數(shù)的論述中,不正確的是()。
A.基尼系數(shù)是用來衡量收入發(fā)達(dá)程度的
B.基尼系數(shù)的值與洛倫茨曲線的形狀有關(guān)
C.基尼系數(shù)的值等于完全平等曲線與洛倫茨曲線所圍的面積除以完全平等曲線下的面積
D.基尼系數(shù)越小,收入分布越平等
4.單項選擇題經(jīng)濟學(xué)家一般用()來衡量收入平等程度。
A.恩格爾系數(shù)
B.基尼系數(shù)
C.工資級差
D.工資等級
5.單項選擇題實行計時工資制度,工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險主要由()承擔(dān)。
A.企業(yè)
B.個人
C.政府
D.社會
6.單項選擇題收入分配完全不均等時,基尼系數(shù)等于()。
A.0
B.1
C.-1
D.2
7.單項選擇題以下哪項是對社會最高工資采取的控制措施?()
A、建立最低工資制度
B、實施個人或企業(yè)累進稅制
C、個人收入政策
8.名詞解釋壟斷性工資差別
9.名詞解釋競爭性差別工資
10.名詞解釋工資談判制度
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