A、增加財(cái)富功能
B、社會(huì)穩(wěn)定功能
C、社會(huì)發(fā)展功能
D、提高勞動(dòng)者素質(zhì)功能
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A、能力
B、興趣
C、氣質(zhì)
D、性格
A、有利于提高效率
B、有利于提高質(zhì)量
C、相對(duì)較公平
D、易于計(jì)算單位產(chǎn)品的人工成本
E、促使雇員自我激勵(lì),有利于減少監(jiān)督人員,節(jié)省開支
A、工資差別
B、工資水平
C、工資的構(gòu)成因素
D、工資率
A.勞動(dòng)者個(gè)人家庭所需的生活費(fèi)用
B.同工同酬的原則
C.企業(yè)的支付工資能力
D.勞動(dòng)者消費(fèi)水平的差異性
A、貨幣工資越高,則實(shí)際工資越高
B、實(shí)際工資不過是經(jīng)過某種價(jià)格調(diào)整后的貨幣工資
C、實(shí)際工資與貨幣工資成正比
D、貨幣工資水平總是低于實(shí)際工資水平
A、它是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬總和
B、它等于工資與福利之和
C、它就是勞動(dòng)者的收入
D、工人的帶薪休假工資、退休金是勞動(dòng)報(bào)酬中的福利部分
A、資本積累的快慢
B、技術(shù)進(jìn)步
C、制度創(chuàng)新
D、人力資本
A、一般型人力資本配置
B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置
D、企業(yè)家型人力資本配置
A、一般型人力資本配置
B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置
D、企業(yè)家型人力資本配置
A、一般型人力資本配置
B、技能型人力資本配置
C、組織管理型人力資本配置
D、企業(yè)家型人力資本配置
最新試題
勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)是()。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
利潤(rùn)最大的含義就是()。
所謂工資就是()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。
請(qǐng)說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在()。
我國(guó)在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說中將勞動(dòng)力分為()級(jí)。
福利的基本構(gòu)成包括()。