A、國民收入的提高
B、人均國民收入的提高
C、國民生產(chǎn)總產(chǎn)值的提高
D、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化
E、消費需求的增長
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A、歧視
B、在職培訓(xùn)
C、正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量
D、家庭背景
E、社會關(guān)系
A、就業(yè)者
B、失業(yè)者
C、社會總?cè)丝?br />
D、非勞動力人口
E、退休人口
A、財政政策
B、收入政策
C、貨幣政策
D、產(chǎn)業(yè)政策
E、福利政策
A、勞動者生活保障功能
B、勞動者自我價值實現(xiàn)功能
C、勞動者服務(wù)自我發(fā)展的功能
D、勞動者服務(wù)社會功能
E、社會穩(wěn)定功能
A、職業(yè)準備期
B、職業(yè)選擇期
C、職業(yè)適應(yīng)期、穩(wěn)定期
D、職業(yè)能力衰退期
E、職業(yè)結(jié)束期
A、實際型
B、調(diào)研型、社會型
C、藝術(shù)型
D、事業(yè)型
E、常規(guī)型
A、性別、年齡歧視
B、種族歧視
C、地區(qū)、行業(yè)歧視
D、組織歧視
E、身份歧視
A、基本工資是指按時間和產(chǎn)量計算的實際工作時間所支付的勞動報酬
B、基本工資的支付方式是貨幣支付和現(xiàn)期支付
C、福利的支付是實物支付和現(xiàn)期支付
D、在企業(yè)的成本項目中,基本工資屬于可變成本,而福利有固定成本的特點
E、員工福利是雇主的恩惠,不屬于勞動報酬的范疇
A、雇主向雇員支付高于平均工資水平的效率工資時,固然會增加企業(yè)的勞動力成本,但卻可以有效地抵制雇員的消極怠工傾向
B、由于效率工資高于平均工資,因而必然會增加企業(yè)的成本,從而使利潤下降
C、支付效率工資使雇主易于在勞動力市場上招募到自己所需要的各類勞動力,從而節(jié)約招募培訓(xùn)等方面的支出
D、當效率工資所帶來的邊際收益等于邊際成本時,企業(yè)的利潤達到最大化
E、當效率工資所帶來的邊際收益高于邊際成本時,企業(yè)的利潤達到最大化
A、福利
B、利潤分享
C、利息
D、紅利
E、政府轉(zhuǎn)移支付
最新試題
貨幣工資所受到影響因素包括()。
(),導(dǎo)致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
請說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程()。
福利的基本構(gòu)成包括()。
收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用()
財政政策的手段包括()。
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是()。
調(diào)控收入與物價的關(guān)系,控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學(xué)所要研究的勞動力是指()。