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你可能感興趣的試題
A、儒家文化；
B、民族特性；
C、企業(yè)工會(huì)制；
D、年功序列制；
E、終身雇傭制
A、新的現(xiàn)實(shí)；
B、新的反應(yīng)；
C、新的力量；
D、新的問(wèn)題；
E、新的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
A、他是美國(guó)最富有盛名的管理學(xué)大師；
B、與他合著《追求卓越》和《志在成功》；
C、出管理的8條原則；
D、用心理學(xué)的研究成果以尋求調(diào)動(dòng)人的最大替力；
E、他本人擁有堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)背景
A、從系統(tǒng)出發(fā)研究各種功能關(guān)系；
B、應(yīng)用多種學(xué)科交叉結(jié)合的方法；
C、模型化和定量化來(lái)解決問(wèn)題；
D、以復(fù)雜人為人性假設(shè)；
E、主張因時(shí)因地進(jìn)行管理
A、他是19世紀(jì)初英國(guó)資產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的杰出代表；
B、在資本和管理技術(shù)的關(guān)系上提出所謂的“工資規(guī)律”
C、提出了關(guān)于“經(jīng)濟(jì)人”的“群氓”假設(shè)
D、主張用絕對(duì)、集中的權(quán)力進(jìn)行管理
E、首次提出“經(jīng)濟(jì)人”觀點(diǎn)
最新試題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。
20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。
（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。
組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。