用以測量人成就需要高低的方法是（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證？（）

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。