很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證？（）

官僚制的局限性不包括（）。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。

行政學的創(chuàng)立者是韋伯和（）。