關(guān)于人性的積極的理論是（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證？（）

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。