企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

（）屬于決策要素。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。