社會(huì)問題是社會(huì)學(xué)的重要研究?jī)?nèi)容。

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

我國歷史上從西周開始實(shí)行的嫡長(zhǎng)子繼承制就是一項(xiàng)以（）因素為基礎(chǔ)的社會(huì)制度

社會(huì)組織是由分工而形成的。

社會(huì)組織是歷史的產(chǎn)物。

社會(huì)是由互動(dòng)著的人群組成的，人與人之間的互動(dòng)是（）的互動(dòng)

社會(huì)分層的核心在于確定社會(huì)成員的（）

內(nèi)部控制對(duì)人的行為的直接控制力量來自外界。

群體思維的表現(xiàn)之一是，缺席者被看作是反對(duì)者。

非物質(zhì)文化是“被各種群體、團(tuán)體、有時(shí)為個(gè)人所視為其文化遺產(chǎn)的各種（）及其有關(guān)的工具、實(shí)物、工藝品和文化場(chǎng)。