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多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)師的能力要求包括（）

A.學(xué)習(xí)能力
B.研究開發(fā)能力
C.溝通能力
D.組織協(xié)調(diào)能力
E.表達能力
F.成本核算能力

1.問答題培訓(xùn)師如何當(dāng)好企業(yè)顧問？

2.問答題培訓(xùn)師應(yīng)如何發(fā)揮企業(yè)學(xué)習(xí)專家的作用？

3.多項選擇題培訓(xùn)的三要素是（）。

A.知識
B.人員
C.技能
D.態(tài)度

4.問答題簡述提升員工績效水平的主要方法？

5.判斷題選擇績效改進方法是實現(xiàn)員工績效改進的第一步。

6.單項選擇題以下哪種考核辦法會隨著加油量的增加.員工績效工資同步增長的？（）

A.綜合考評
B.聯(lián)量計酬
C.增量考核
D.人均勞效考核

7.多項選擇題診斷績效問題的四因素法，包括（）。

A.知識
B.管理者
C.技能
D.環(huán)境

8.問答題簡述員工績效改進流程？

①績效診斷與分析；
②明確績效改進要點；
③選擇績效改進方法；
④制定績效改進計劃；
⑤實施績效改進計劃；
⑥評價績效改進結(jié)果。

9.問答題簡述加油站制定內(nèi)部考核指標(biāo)的原則？

10.單項選擇題實施加油站績效考核中不可缺少的環(huán)節(jié)是（）。

A.開展競賽
B.征集建議
C.指標(biāo)調(diào)整
D.員工確認(rèn)