A.自5月份起，此離職員工在該站員工薪酬二次分配中不再顯示
B.自6月份起，此離職員工在該站員工薪酬二次分配中不再顯示
C.自7月份起，此離職員工在該站員工薪酬二次分配中不再顯示
D.該離職員工自哪個月起在員工薪酬分配中不顯示，取決于零售管理系統(tǒng)中的設置
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A.只能按折扣率維護優(yōu)惠價格
B.只能按固定值維護優(yōu)惠價格
C.既可按折扣率維護，也可按固定值維護優(yōu)惠價格
D.可以分擴展方式維護優(yōu)惠價格
A.2011061003新建
B.2011061004新建
C.2011061005新建
D.2011061004正常
A.數(shù)據(jù)填寫保存后，油站代碼.客戶代碼不可修改
B.錄入信用額度時，代存代付客戶的信用額度為0
C.已發(fā)生業(yè)務的客戶也可以刪除
D.如果客戶的信用額度已經(jīng)超過有效期，并且沒有設定新的信用額度，則系統(tǒng)認為該客戶信用額度是0
A.可在油站油品價格一般或價格擴展中設置
B.可在價格區(qū)域－輕油一般中設置
C.可在價格區(qū)域－輕油擴展中設置
D.可根據(jù)油站設置的價格策略取出相應價格后，按折扣方式再做優(yōu)惠
A.損耗核銷
B.月末盤點表
C.日超定額損耗監(jiān)控表
D.油品超耗站統(tǒng)計表
A.只能查詢到起止泵碼數(shù)據(jù)
B.可以單獨查詢某段時間內(nèi)所屬加油站發(fā)生的跳變數(shù)及跳變原因
C.只能查詢到某段時間內(nèi)所屬加油站的起止泵碼和油槍走字數(shù)
D.能查詢到某段時間內(nèi)所屬加油站發(fā)生的跳變數(shù)，但不能直接篩選查詢跳變數(shù)
A.等于查詢條件中的查詢損耗率*當月加油機付油量
B.等于系統(tǒng)中設置的當月定額損耗率*當月加油機付油量
C.等于系統(tǒng)中設置的當月定額損耗率*當月付油量
D.以上說法都不正確
A.公司代碼
B.地市公司
C.零售片區(qū)（縣公司）
D.油站代碼
最新試題
班結時校驗加油機泵碼提示差異過大的解決方法可以是（）
加油站人數(shù)指加油站從事（）的在崗在編員工總數(shù)。
站級系統(tǒng)班結時提示“無法獲取EPS信息”的原因之一是（）
形成提升報告是指依據(jù)（）的數(shù)據(jù)分析，問題判斷及提升建議，出具完整的提升報告，為現(xiàn)場整改提供依據(jù)。
促銷品價格標簽上價格應確保（），發(fā)現(xiàn)促銷品價簽缺失或價格錯誤時，應立即更換。
分析事故時，應從（）入手，逐步深入到（），從而掌握事故的全部原因。
對潛在客戶從客戶吸引力和開發(fā)可能性兩個方面進行分析，可將潛在客戶分為（）
加油站在服務過程中，應不斷完善更新客戶消費信息，開展客戶聚類分析，客戶價值分析，消費行為分析，掌握客戶需求，消費動態(tài)，行為特征等，做好客戶分析和（）
利用CRM系統(tǒng)進行客戶挽回的做法是結合CRM智能分析功能，進行客戶數(shù)據(jù)全面診斷，找到需要重點關注的客群，有針對性采取差異化（）
下面不適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)級縣鄉(xiāng)道路站的營銷策略是（）