A.預(yù)計(jì)可用量
B.可承諾量
C.安全庫存
D.預(yù)測需求
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A.可承諾量主生產(chǎn)計(jì)劃量與客戶訂單量的差,而預(yù)計(jì)可用量是主生產(chǎn)計(jì)劃量與總需求的差
B.可承諾量度量預(yù)測與主生產(chǎn)計(jì)劃量之間的平衡程度,而預(yù)計(jì)可用量度量預(yù)測的準(zhǔn)備度
C.可承諾量是累計(jì)量,而預(yù)計(jì)可用量不是
D.可承諾量僅僅用于客戶訂單錄入,而預(yù)計(jì)可用量僅僅應(yīng)用于制定主生產(chǎn)計(jì)劃
A.主生產(chǎn)計(jì)劃是需求預(yù)測
B.主生產(chǎn)計(jì)劃是計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成的計(jì)劃
C.主生產(chǎn)計(jì)劃是關(guān)于要生產(chǎn)什么的計(jì)劃
D.主生產(chǎn)計(jì)劃以月作為計(jì)劃時(shí)區(qū)
根據(jù)下表的銷售預(yù)測,如下哪一項(xiàng)表示了均衡生產(chǎn)策略所要求的月生產(chǎn)量?()
A.220
B.240
C.280
D.340
A.生產(chǎn)規(guī)劃的編制和資源計(jì)劃無關(guān)
B.生產(chǎn)規(guī)劃要受到資源計(jì)劃的檢驗(yàn)和約束
C.資源計(jì)劃驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)規(guī)劃
D.沒有一個(gè)均衡的生產(chǎn)規(guī)劃,資源計(jì)劃不能成功
A.追逐策略
B.均衡生產(chǎn)策略
C.周期盤點(diǎn)策略
D.需求匹配策略
A.確定客戶服務(wù)水平
B.確定毛銷售量
C.為制定經(jīng)營規(guī)劃作準(zhǔn)備
D.確定產(chǎn)品族的生產(chǎn)率
A.確定產(chǎn)品價(jià)格
B.確定產(chǎn)品族的生產(chǎn)率
C.維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)信息的準(zhǔn)確性
D.維護(hù)產(chǎn)品成本
A.銷售與運(yùn)營規(guī)劃由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定的
B.銷售與運(yùn)營規(guī)劃是協(xié)調(diào)一致的計(jì)劃
C.需求預(yù)測通過產(chǎn)品單位來表示
D.供應(yīng)計(jì)劃不包括庫存
A.生產(chǎn)規(guī)劃必須總是與銷售規(guī)劃完全一致
B.生產(chǎn)規(guī)劃不必總是與銷售規(guī)劃完全一致
C.生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)比銷售規(guī)劃多10%
D.生產(chǎn)規(guī)劃與銷售規(guī)劃是相互無關(guān)的
A.實(shí)現(xiàn)高水平的客戶服務(wù)
B.以最低的成本實(shí)現(xiàn)最大的分銷效率
C.最小的庫存投資和最低的分銷成本
D.高分銷效率、低成本和對(duì)客戶及時(shí)的服務(wù)
最新試題
修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”,說明此時(shí)工資核算正處在()。
SAP 人力資源系統(tǒng)中,員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)()。
在SAP 系統(tǒng)中,以下哪個(gè)事務(wù)代碼與查詢功能相關(guān)()。
生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是()。
面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中,第K+1時(shí)段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)()來計(jì)算。
人力資源模塊實(shí)施后,對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來許多轉(zhuǎn)變,其中不包括哪一項(xiàng)()。
面向訂單裝配適用于()行業(yè)。
以下哪些WBS 元素字段通過CJ20N 不支持批量修改()。
面向訂單設(shè)計(jì)適用于什么行業(yè)?()
生產(chǎn)規(guī)劃大綱的編制中,需要收集()的信息。