某跨國公司的內(nèi)部審計(jì)主管必須成立一個審計(jì)小組,檢查新近在其他國家購并的下屬公司。()因素應(yīng)給予考慮。
Ⅰ.地方習(xí)俗
Ⅱ.審計(jì)師的語言技能
Ⅲ.審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)
Ⅳ.匯率
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ
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A.評價(jià)組織對包括醫(yī)療保健福利在內(nèi)的退休福利支出的結(jié)算
B.將組織醫(yī)療保健福利項(xiàng)目的成本與同行業(yè)其他項(xiàng)目的成本進(jìn)行比較
C.對員工進(jìn)行培訓(xùn),以便對組織主要部門的醫(yī)療保健成本進(jìn)行審計(jì)
D.以上答案都正確
A.將使用的計(jì)時(shí)卡同在職員工進(jìn)行核對
B.檢查核銷支票的適當(dāng)背書情況,并與人事記錄進(jìn)行比較
C.測試付款權(quán)力同雇用/解聘權(quán)力的分離情況
D.通過將未付支票追蹤到工資登記簿,測試工資賬戶銀行對賬單
A.設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)
B.起草控制系統(tǒng)的程序
C.在控制系統(tǒng)實(shí)施前對它進(jìn)行審核
D.安裝控制系統(tǒng)
A.未經(jīng)授權(quán)存取的數(shù)據(jù)要素
B.對所有應(yīng)用程序都不適用的數(shù)據(jù)
C.由應(yīng)用程序擁有的數(shù)據(jù)要素
D.通過DBMS操作的數(shù)據(jù)
A.人力資源部門合計(jì)員工數(shù),工資部門處理工作小時(shí)數(shù)并將工資支票交給員工
B.人力資源部門合計(jì)員工數(shù),審核工資小時(shí)數(shù)并向工資部門提交以便處理,并將工資支票交付員工
C.人力資源部門合計(jì)員工數(shù),工資部門處理工作小時(shí)數(shù)并輸入員工銀行賬號。工資支票可自動存入員工的銀行賬戶
D.工資部門合計(jì)員工數(shù)并輸入員工銀行賬號,不過處理工作小時(shí)數(shù)只能由人力資源部門審批,工資支票自動存入員工的銀行賬戶
以下是關(guān)于某分公司的一些情況:
1.該分公司成立多年,盡管總體經(jīng)濟(jì)狀況處于蕭條期,并且這種蕭條影響到了競爭者,但它仍有可觀的盈利;
2.營運(yùn)資本比率由較理想的
3:1下降到0.9:1:3.過去幾年間,人員調(diào)整涉及3位主計(jì)長、2位應(yīng)收賬款管理員、4位應(yīng)付賬款管理員和財(cái)務(wù)崗的其他職員;
4.公司采購政策要求有3個競標(biāo)者,但是分公司的采購管理人員為了減少供應(yīng)商數(shù)目規(guī)定實(shí)行獨(dú)家采購政策。
在對該分公司開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該()。
A.最不可能追查情況1、情況2或情況3
B.對情況2不予理睬,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)處于蕭條期
C.認(rèn)為情況3是正常的人員調(diào)整,但將情況2和情況4作為舞弊的警示信號
D.將情況1、2、3和4都作為舞弊的警示信號
項(xiàng)目月報(bào)用來比較實(shí)際成本與原預(yù)算數(shù)并計(jì)算其差額。項(xiàng)目報(bào)告差額達(dá)原預(yù)算的10%以上即需要進(jìn)行解釋及負(fù)責(zé)人的同意。下列審計(jì)測試中哪些可供內(nèi)部審計(jì)師決定是否實(shí)施必要的程序?()
Ⅰ.選擇一個超預(yù)算的樣本并檢查相應(yīng)的批準(zhǔn)程序。
Ⅱ.找出超預(yù)算的原因。
Ⅲ.使用審計(jì)軟件從新計(jì)算項(xiàng)目月報(bào)各差額及總額。
Ⅳ.比較某一項(xiàng)目差額樣本并記錄有關(guān)的批準(zhǔn)和差額原因。
A.只有Ⅳ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅱ
A.評價(jià)現(xiàn)金收取和類似交易的控制系統(tǒng)
B.驗(yàn)證現(xiàn)金頭寸表達(dá)的公允性
C.評價(jià)機(jī)構(gòu)整體內(nèi)部控制系統(tǒng)適當(dāng)性
D.審核確立的系統(tǒng),確保能遵守對經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的政策和程序
A.綜述報(bào)告
B.書面報(bào)告
C.問卷調(diào)查式報(bào)告
D.口頭報(bào)告
A.審計(jì)師注意到涉及該賬戶舞弊的明確的強(qiáng)有力的證據(jù)
B.該公司的經(jīng)營穩(wěn)定,在過去的年份沒有多大變化
C.審計(jì)師希望識別出該年份中大量反常的或不常發(fā)生的交易
D.這些經(jīng)營費(fèi)用隨其他經(jīng)營費(fèi)用的變化而變化,但其變化和收入不相關(guān)
最新試題
所謂監(jiān)盤,顧名思義,就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點(diǎn)監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中,與個人面談的描述是正確的?()
某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門上報(bào)利潤的計(jì)劃,他有大量的證據(jù)表明該部門經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃,也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該:()
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端,通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶,來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是()。
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止()。
內(nèi)部審計(jì)師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到()。
審計(jì)師針對銀行現(xiàn)有的貸款進(jìn)行了抽樣。在60筆貸款的樣本中,審計(jì)師發(fā)現(xiàn):4筆抵押不當(dāng)5筆不符合銀行政策4筆屬于關(guān)聯(lián)方企業(yè),卻被歸為獨(dú)立貸款單位在樣本中的60筆貸款中,共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計(jì)師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出()結(jié)論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報(bào)告的重大不合規(guī)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
管理層對于計(jì)算機(jī)安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變,尤其是在發(fā)生其他計(jì)算機(jī)災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計(jì)算機(jī)安全的成本一收益的綜合建議時(shí),應(yīng)該關(guān)注下列()概念。Ⅰ.未實(shí)施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實(shí)施并運(yùn)行計(jì)算機(jī)安全的成本和效果。
下列抽樣結(jié)果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是()